Competences for Innovation

Et tværfagligt studie af innovationskompetencer i danske virksomheder.

Den mest fundamentale ressource i den moderen virksomhed er medarbejdere; deres faglige og sociale kompetencer og den måde de sammen indgår i arbejdsprocesser, innovationsprocesser og organisatoriske forandringer. Dette projekt undersøger en række temaer, der spiller en central rolle i udviklingen og udnyttelsen af medarbejdernes kompetencer og hvordan dette bedst muligt bidrager til at få Danmark tilbage på vækstsporet.