Innovation

Heldet kan og skal sættes i system

Dato: 6. december 2011

Dette manifest er blevet til på baggrund af arbejdet i Tænkeboksen om læring i innovation. Manifestet slår fast, at innovation principielt kan læres af alle. Gennem en systematisk udvikling og anvendelse af kompetencer, metoder og mindset til innovation kan ledere og medarbejdere i alle virksomheder lære at bidrage til værdiskabende innovation.

Læs mere...

Tænkeboks: Hvordan gør vi industrien til en talentfabrik?

DEAs partnere inviteres nu til at deltage i DEAs anden Tænkeboks, hvor der sættes fokus på at udvikle en talentstrategi, der kan bidrage til at sikre konkurrencedygtig dansk produktion i fremtiden. Det sker bl.a. på baggrund af en helt ny analyse om succesfulde fremstillingsvirksomheder og om hvilke typer af medarbejdere, der reelt skaber innovation. Denne analyse vil blive offentliggjort og præsenteret på tænkeboksens første møde den 15. december.
Læs mere...

Competences for Innovation

Et tværfagligt studie af innovationskompetencer i danske virksomheder.

Læs mere...

Forskning i Europa

Når Danmark i januar 2012 overtager det danske EU-formandskab, bliver et af de største og mest interessante punkter på dagsordenen vedtagelse af EU’s kommende forskningsprogram (Horizon 2020).

Læs mere...

Erhvervsskoler på nyt arbejde

Der er stort potentiale i et styrket samarbejde mellem erhvervsskoler og virksomheder. Det viser en undersøgelse fra RegLab fra 2010.

Læs mere...

Tænkeboks: Innovationskompetencer – hvad taler vi om?

I DEAs tænkeboks om innovationskompetencer har en kreds af repræsentanter fra 18 forskellige organisationer sat sig for at skabe en bedre og mere klar forståelse af, hvad innovationskompetencer ege

Læs mere...
Abonnér på RSS - Innovation