Danmark lider under mangel på arbejdskraft, og hver femte arbejdsplads rekrutterer i øjeblikket forgæves. Men hvad hvis nogle af de kompetencer, virksomhederne mangler, kan opdyrkes hos de medarbejdere, der allerede er i virksomhederne?  

Til denne, anden af i alt tre vidensaloner om kompetenceudvikling til fremtiden, dykker vi ned i kompetenceudviklingens potentiale set fra et ledelsesperspektiv. 

Til vidensalonen d. 4. december får du indsigt i resultaterne af en helt ny DEA-analyse, der stiller skarpt på virksomhedernes arbejde med- og blik for kompetenceudvikling i IT, life science- og energibranchen. Matcher det medarbejdernes behov?  

Vi skal blive klogere på den rejse, en række virksomheder har været på - fra at have haft en ad hoc-tilgang til en strategisk indsats.  

Vi stiller skarpt på de barrierer, der gør, at et strategisk kompetencefokus ikke er lige let i alle virksomheder og brancher. Og så skal vi høre, hvordan nogle af de mange udbydere af kurser og efteruddannelse griber virksomhedernes udfordringer an.

Projektet har fokus på IT, life science- og energibranchen, men perspektiverne vil være relevante for alle, der arbejder med kompetenceudvikling.

Vidensalonen er en del af projektet ”Livslangt lærende STEM-uddannede”, som er finansieret af Novo Nordisk Fonden. 

Sted: Kosmopol, Mødesalen, Fiolstræde 44, 1171 København K  

Moderator: Journalist Ida Ebbensgaard 

Program (opdateres)

Velkomst

Ny DEA-analyse: Udfordringer ved kompetenceudvikling set med ledernes øjne

• Laura Skousgaard Jørgensen og Signe H. Falkencrone, hhv. konsulent og seniorøkonom i Tænketanken DEA

To virksomheders rejse: Fra ad-hoc- til strategisk tilgang 

• Kristian Vengsgaard, Adm. Direktør i KOMBIT
• Mia Schmidt Lauridsen, Director, Head of People i Mind Energy (tidl. Energi Danmark)

Hvilket ansvar ligger på udbudssiden?

• Christian Tangkjær, Afdelingschef, Videreuddannelse og Livslang Læring, Københavns Universitet 
• Sysser Agergaard Ærtebjerg, Managing Director hos Atrium

Reality check - Hvad står i vejen for mere og bedre kompetenceudvikling?

• Dorthe Thyrri Rasmussen, afdelingsleder, IDA
• Mette Nielsen, Fagleder for uddannelse, Dansk Industri

Tak for i dag