Se video fra webinaret her.

Vi dykker ned i erfaringerne fra to projekter, KomDigital og Digital Forandringsagent, der på forskellig vis arbejder med opkvalificering af digitale kompetencer hos medarbejdere og virksomheder. Vi diskuterer også, hvordan nye kompetencer forankres i virksomheden, og hvad det kræver af medarbejdere, ledere og virksomheder at omsætte digital indsigt og ideer til innovation og værdiskabelse.

Til at sætte rammen for diskussionen præsenterer Kristian Thor Jakobsen, cheføkonom i Tænketanken DEA, en analyse af fremtidens arbejdsmarked. Lene Beier-Simonsen Holling, HR udviklingschef i Københavns Lufthavn, fortæller hvordan lufthavnen har arbejdet med stigende automatisering. Afslutningsvis runder Rune Heiberg, director i Damvad Analytics, diskussionen af med viden og refleksioner over teknologiens betydning for samfundet, arbejdsmarkedet og uddannelsesverdenen.

Deltagelse i arrangementet er gratis, men kræver tilmelding. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Sidse Frich Thygesen, programleder i Tænketanken DEA på sft@dea.nu eller Sofie Rasmussen, projektleder i KomDigital på sofira@dtu.dk.

 Dagens program

• Velkomst ved Sidse Frich Thygesen, programleder i DEA og dagens ordstyrer
• Teknologiudsatte faggrupper ved Kristian Thor Jakobsen, cheføkonom, Tænketanken DEA
• Digital omstilling i CPH Airport ved Lene Beier-Simonsen Holling, HR udviklingschef, CPH Airport
• Et indblik fra to projekter med fokus på digitale kompetenceløft
  KomDigital: et tilbud til virksomheder om digitale kompetenceløft af medarbejdere og ledelse
  Digital Forandringsagent: Kursusforløb, der gør deltageren til digital forandringsagent, ved Jeppe Engell, HK
• Refleksioner ved Rune Heiberg Hansen, Damvad Analytics
• Afrunding og tak for i dag ved Sofie Rasmussen, projektleder på KomDigital

Kort om projekterne

KomDigital tilbyder fleksible praksisnære forløb til virksomheder og faciliterer kompetenceudviklingsforløb for ledelse og medarbejdere, tilpasset deres behov og mål. KomDigital er forankret på DTU og drevet i et samarbejde mellem 18 af de vigtigste repræsentanter for Hovedstadsregionens virksomheder, organisationer, medarbejdere og vidensinstitutioner.

Digital Forandringsagent er et kursusforløb der skal styrke digitale kompetencer hos HK’ere ansat i små og mellemstore virksomheder. Kursusforløbet er udviklet af Google i samarbejde med HK og IVÆKST, og støttet af den britiske innovationsfond NESTA. Tænketanken DEA og Det Antropologiske Foretagende samler op på de foreløbige erfaringer med kursusforløbet.

Arrangementet afholdes via Zoom. Du får tilsendt et link til webinaret på dagen.

Vi har lukket for tilmeldinger til arrangementet, men skriv til Sidsel Fuglsang på sfc@dea.nu for at komme på venteliste.