Trods lovfæstede krav om studenter- og medarbejderinddragelse og formel involvering i institutionernes bestyrelser, viser en ny analyse fra Tænketanken DEA, at studenter- og medarbejderrepræsentanterne i bestyrelser på videregående uddannelsesinstitutioner ikke ser samspillet med de eksterne bestyrelsesmedlemmer, der er i flertal i bestyrelsen, som ligeværdigt. De oplever også, at de eksterne bestyrelsesmedlemmer generelt har for lidt viden om uddannelsessystemet.