I denne rapport zoomer vi ind på, hvad der karakteriserer de virksomheder, som vælger at tage springet og ansætte deres første akademiker, og hvordan denne gruppe af virksomheder adskiller sig fra andre virksomheder, som ikke bruger akademisk arbejdskraft. Et af hovedresultaterne i rapporten er, at det særligt er virksomheder af en vis størrelse i brancherne handel, hotel og transport samt vidensservice, undervisning og finansiering, beliggende i hovedstadsområdet og Østjylland, som ansatte deres første akademiker.