Højtuddannede udenlandske medarbejdere i de danske virksomheder giver overskud i statskassen. Også selvom de og deres medrejsende familie får dagpenge, kontanthjælp, går til læge, får SU og har børn i en dansk skole eller daginstitution. Og de er en god forretning uanset, om de kommer fra Indien, Kina eller Tyskland, viser en ny registeranalyse fra Tænketanken DEA.

Projektet er gennemført i samarbejde med og med medfinansiering fra Dansk Industri.