Hvis man vil bruge erfaringerne fra Sverige som pejlemærke for kandidatreformen i Danmark, ser det ud til blive vanskeligt at gøre de kortere kandidatuddannelser til ligeværdige alternativer til de længere. Det viser en ny DEA-analyse.
Analysen finder en markant stigning i antallet af dimittender fra 2-årige kandidatuddannelser siden deres indførelse i Sverige i 2007. I samme periode er antallet af dimittender fra 1-årige kandidatuddannelser faldet. På alle fagområder er antallet af dimittender fra toårige kandidatuddannelser steget mere end antallet af dimittender fra etårige, og det afspejler en præference for de længere kandidater.
Der er også en klar sammenhæng mellem de studerendes forældres uddannelsesniveau og valget af hhv. 1- og 2-årige kandidatuddannelser. Studerende med forældre med længere uddannelser er mere tilbøjelige til at vælge en 2-årig kandidatuddannelse.
I og med Sverige har haft 1- og 2-årige kandidatuddannelser siden 2007, så kan vi anvende Sveriges erfaringer som et spejl på potentielle udfordringer og gevinster ved introduktionen af kandidatuddannelser af forskellige længder.
Læs analysen her.
Kontakt for mere information
Jeppe Øxenvad