Mange uddannelsesinstitutioner oplever problemer med udpegningspraksis, som bl.a. betyder, at bestyrelserne ikke rummer de ønskede kompetencer. Det gælder især på erhvervsuddannelserne, som i disse år oplever store udfordringer med bl.a. faldende søgning, besparelser og en rivende teknologisk udvikling. Det er ét af resultaterne i en ny analyse af udpegning af bestyrelser i Uddannelsesdanmark (herunder ungdomsuddannelses- og videregående udannelsesinstitutioner) fra Tænketanken DEA.
Hent og bliv klogere
Kontakt for mere information