På Bornholm ønsker man sig flere faglærte til at ruste dem til at imødekomme fremtidens arbejdskraft. Sådan lød opdraget til det projekt, DEA gennem tre år har bidraget med analyser til.  

”Bornholm står overfor den samme udfordring som stort set resten af Danmark med mangel på faglærte. Derfor var det oplagt for os at bidrage til et konkret, lokalt projekt, som også har til formål at udbrede viden til resten af landet,” siger Anne Fløe, Fagchef i Tænketanken DEA. 

Tænketanken DEA har stået for udarbejdelsen af analyserne i projektet, som blandt andre tæller årligt tilbagevendende undersøgelser af optag og frafald på EUD – Bornholm samt en større undersøgelse af, hvad der driver de unges uddannelsesvalg.  

”Selvom projektet nu officielt er afsluttet, så er det nu de mange erfaringer skal ud at vise deres værd. Det er vigtigt, at der bliver bygget videre på den viden, der nu ligger. Så min appel er, at hvis du ude i kommunerne står overfor en lignende udfordring som på Bornholm, så orientér dig i al den viden der er. Blandt andet fra projektet her,” slutter Anne Fløe.  

De vigtigste erfaringer og anbefalinger fra projektet er desuden samlet i en slutrapport, som kan inspirere aktører, der arbejder med rekruttering og fastholdelse inden for de erhvervsfaglige uddannelser i andre dele af landet.  

Læs rapporten på www.faglærterfedt.dk, hvor de øvrige materialer fra projektet også findes.  

Det er Business Center Bornholm, der står bag ”Faglært er fedt”-projektet, der netop har nået sin afslutning. Projektet er støttet af Bornholms Regionskommune, Tietgenfonden og Sparekassen Bornholms Fond. Herudover har der i projektet været samarbejdet med Resonans Nordic og Center for Regional- og Turismeforskning.